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| 2015年績效考核指標(biāo)自查評分表 | ||||||
| 單位名稱：（蓋章）邵陽市檔案局 | 主要負(fù)責(zé)人簽字： | |||||
| 序號 | 指標(biāo)名稱 | 評估內(nèi)容和計(jì)分方法 | 分值 | 完成情況 | 自評得分 | 未完成原因 |
| 1 | 深化改革任務(wù)落實(shí) | ①日常工作：一是做到“四有”、“六明確”，（“四有”即有改革機(jī)構(gòu)和專門工作經(jīng)費(fèi)、有改革工作聯(lián)絡(luò)員、有改革臺帳和有創(chuàng)新突破，“六明確”即明確改革事項(xiàng)、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任主體、明確協(xié)同單位、明確完成時(shí)限、明確銷號評估標(biāo)準(zhǔn)），每少一項(xiàng)扣0.1分。二是認(rèn)真做好改革方案審議出臺工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的方案，在會議紀(jì)要印發(fā)后1個(gè)月內(nèi)未正式印發(fā)的，未按要求完成的，每次扣1分。三是認(rèn)真做好改革信息等相關(guān)材料報(bào)送工作，要求每月報(bào)送改革信息至少1條，并按季度進(jìn)行考核通報(bào)，每少一條扣0.5分。四是做好改革動態(tài)監(jiān)測信息報(bào)送工作，未按要求報(bào)送，每次扣0.1分。五是按照邵改發(fā)〔2014〕2號文件規(guī)定，做好改革文件的送審會簽和報(bào)備工作，改革文件未按要求送市委改革辦審核和市委改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)的，每次扣0.2分；在文件下發(fā)或事情發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)未向市委改革辦報(bào)備、報(bào)告的，每次扣0.5分。 ②改革推進(jìn)：按要求做好改革推進(jìn)工作，改革事項(xiàng)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的，每項(xiàng)扣1分；未按平時(shí)部署完成相關(guān)改革工作的，每次扣0.5分；未按要求完成省里調(diào)研任務(wù)的，每少一次扣1分，未按要求完成市里調(diào)研任務(wù)的，每少一次扣0.5分；被省《改革督查通報(bào)》通報(bào)批評、省領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評或督查中點(diǎn)名批評的，每次扣2分；被市《改革督查通報(bào)》通報(bào)批評、市領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評或督查中點(diǎn)名批評的，每次扣1分。 ③成效特色方面：獲全國、全省性會議推介的每次加0.5分，上報(bào)的改革調(diào)研、改革典型等獲中央、省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的每次加0.1分，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出肯定性批示的每次加0.1分；中央媒體或相關(guān)級別刊物單獨(dú)報(bào)道每次加0.5分，省級媒體或相關(guān)級別刊物單獨(dú)報(bào)道每次加0.3分，市級媒體或相關(guān)級別刊物單獨(dú)報(bào)道每次加0.1分；納入試點(diǎn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的改革事項(xiàng)，每項(xiàng)加0.1分。 |
30 | 我局沒有納入全市深化改革的牽頭單位和對象，也沒有市委、市政府書面上的工作指標(biāo)。 | 30 | |
| 2 | 依法治市任務(wù)的落實(shí) | ①按照邵市辦發(fā)﹝2015﹞10號文件要求和平時(shí)工作部署，改革事項(xiàng)未完成年度目標(biāo)的，視進(jìn)度情況每項(xiàng)扣0.5-1分。 ②因任務(wù)落實(shí)存在問題而被督察督辦的，每次扣0.5分。 |
20 | 我局沒有因落實(shí)依法治市任 務(wù)存在問題而被督查督辦的 事項(xiàng)。 |
20 | |
| 3 | 政務(wù)公開 | 在本部門（單位）網(wǎng)站信息發(fā)布不及時(shí)或市本級門戶網(wǎng)站重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)布平臺信息發(fā)布不及時(shí)的，每條扣0.1分；進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心的窗口單位在年度考核評比（總分為100分）中排名為倒數(shù)一、二、三位且得分低于97分的，分別扣1分、0.5分、0.3分；單位行政許可審批事項(xiàng)沒有在審批平臺進(jìn)駐或運(yùn)行的，每少一項(xiàng)扣0.5分，辦件被省電子監(jiān)察平臺發(fā)放紅牌、黃牌的，每張扣0.05、0.03分；網(wǎng)站被中央、省、市通報(bào)的，每次扣2分、1分、0.5分；未依法依規(guī)答復(fù)依申請公開政府信息的，每起扣1分；非涉密項(xiàng)目未在全省網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)辦理，或未進(jìn)行數(shù)據(jù)對接的，每項(xiàng)扣0.5分；“兩集中、兩到位”改革不徹底的，扣1分。 | 20 | 我局已在本單位網(wǎng)站（邵陽 市檔案信息網(wǎng)www.hnsyda. gov.cn）和邵陽新聞網(wǎng)等及 時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布適宜向公眾公 開的信息；我局非進(jìn)駐市政 務(wù)服務(wù)中心的窗口單位。 |
20 | |
| 4 | 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與依法行政 | ①行政行為違法違規(guī)的，每起扣0.5分；造成不良后果的，每起扣1分；被市監(jiān)察局查處的，每起扣2分。未依法履行法定職責(zé)的，每起扣0.2分；造成不良后果的，每起扣0.5分。②違規(guī)涉企檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派及索拿卡要、向基層執(zhí)罰單位變相下達(dá)執(zhí)罰指標(biāo)、強(qiáng)制企業(yè)接受制定中介有償服務(wù)或參加學(xué)會協(xié)會等行為被曝光或查處的，每起扣0.2分。③交辦、督辦案件和投訴件不及時(shí)辦理的，每件扣0.5分。④未依法受理、辦理行政復(fù)議案件和行政應(yīng)訴案件的，每件扣0.5分；不報(bào)或虛報(bào)行政復(fù)議應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)情況的，每起扣0.5分。 | 30 | 我局依法履行法定職責(zé)，沒 有違法違規(guī)的行政行為；沒 有違規(guī)涉企檢查、亂收費(fèi)等 現(xiàn)象；暫無交辦、督辦案件 和投訴件；亦未收到行政復(fù) 議案件和行政應(yīng)訴案件。 |
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| 5 | 殯葬改革 | 市機(jī)關(guān)干部（含二級機(jī)構(gòu)）職工及離退休干部（含直系親屬）死亡需到殯儀館進(jìn)行集中治喪，未實(shí)行集中治喪，存在臨街搭棚治喪現(xiàn)象的，每起扣1分；存在違規(guī)土葬、亂埋亂葬、裝棺再葬、修建大墓、豪華墓現(xiàn)象的，每起扣1分。 | 5 | 我局機(jī)關(guān)干部職工及離退休 干部死亡在殯儀館進(jìn)行集中 治喪，不存在臨街搭棚治喪 、違規(guī)土葬、亂埋亂葬等現(xiàn) 象。 |
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| 6 | 扶貧開發(fā) | 扶貧工作組任務(wù)和減少貧困人口數(shù)量未完成任務(wù)的，按市扶貧工作考核辦法計(jì)分。 | 10 | 工作組按時(shí)進(jìn)駐，扶貧專項(xiàng)資金6月已到位，貧困戶立檔建卡工作已完成，扶貧三年規(guī)劃方案已上報(bào)鎮(zhèn)、縣、市三級政府，村安全飲水工程已啟動，農(nóng)田水利設(shè)施和土地流轉(zhuǎn)項(xiàng)目等扶貧工程項(xiàng)目正在立項(xiàng)審批中。 | 10 | |
| 7 | 市委重要工作 | ①嚴(yán)格貫徹落實(shí)市委重大決策政令暢通，貫徹落實(shí)不力或未執(zhí)行到位的，每起扣0.5分；造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，每起扣2分； ②圍繞中心服務(wù)大局，搞好參政輔政，未按要求完成重大課題調(diào)研、重要文稿上報(bào)、重大緊急信息報(bào)送的，每起扣0.5分，因工作延誤、失誤，造成重要工作被動，每起扣1分； ③加強(qiáng)日常管理，提高保障能力，未制訂日常值班制度或應(yīng)急預(yù)案的，每起扣0.2分，查實(shí)無人值班或值班脫崗，每次扣1分，處置不力造成重大影響的，每次扣2分；④加強(qiáng)保密工作，杜絕發(fā)生失泄密事件，丟失密級文件的，每起扣0.2分，保密技術(shù)平臺建設(shè)未落實(shí)的，扣0.5分，發(fā)生重大失密、泄密事件的，每起扣1分 | 30 | 我局嚴(yán)格貫徹落實(shí)市委各項(xiàng) 重大決策；按要求及時(shí)上報(bào) 重大課題調(diào)研、重要文稿、 重大緊急信息；局機(jī)關(guān)與兩 個(gè)檔案館都制訂有日常值班 制度或應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)查沒有 無人值班或值班脫崗的情況 ；保密技術(shù)平臺已建立，沒 有發(fā)生泄密事件，未丟失密 級文件。 |
30 | |
| 8 | 住房公積金管理 | 單位和個(gè)人繳存比例達(dá)到10%以上并按月足額繳存，繳存信息真實(shí)準(zhǔn)確完整，無挪用現(xiàn)象，低于10%的，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，延遲繳存、信息不完整的，每人次扣0.5分，出現(xiàn)單位挪用的，扣2分。 | 10 | 我局住房公積金單位和個(gè)人 繳存比例按12%每月足額繳存，繳存信息真實(shí)準(zhǔn)確完整，無挪用現(xiàn)象。 |
10 | |
| 9 | 機(jī)構(gòu)編制與實(shí)名制管理 | ①嚴(yán)格按權(quán)限、程序和規(guī)定審批機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和進(jìn)人核編，違反規(guī)定擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備干部和未辦理核編進(jìn)人手續(xù)擅自進(jìn)人的，扣1分；②嚴(yán)格實(shí)名制管理，按規(guī)定使用《邵陽市市直行政事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理手冊》（2015年1月1日啟用），《手冊》所列內(nèi)容發(fā)生變化，須在10個(gè)工作日內(nèi)辦理異動手續(xù)；離退休人員辦理退休手續(xù)后，須在10個(gè)工作日內(nèi)辦理銷編手續(xù)；12月1日至20日，持《手冊》和12月工資表進(jìn)行實(shí)名制系統(tǒng)信息審核。未按規(guī)定使用《手冊》的，扣0.5分；未按規(guī)定進(jìn)行信息審核的，扣0.5分；③ 新進(jìn)人員計(jì)劃申報(bào)前，須先辦理編制與人員核對手續(xù)。未及時(shí)辦理核對手續(xù)的，扣0.5分；④按要求及時(shí)報(bào)送機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，扣0.5分。 | 20 | 我局嚴(yán)格按權(quán)限、程序和規(guī)定審批機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和進(jìn)人核編，沒有違反規(guī)定擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、超職數(shù)配備干部和未辦理核編進(jìn)人手續(xù)擅自進(jìn)人的現(xiàn)象；實(shí)行實(shí)名制管理，按規(guī)定使用《邵陽市市直行政事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理手冊》，異動手續(xù)辦理及時(shí)準(zhǔn)確；今年暫未進(jìn)行新進(jìn)人員計(jì)劃申報(bào)；按要求及時(shí)報(bào)送機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)。 | 20 | |
| 10 | 招商引資 | 完成市定招商引資任務(wù)，未完成的，按比例扣分。 | 20 | 我局招商引資項(xiàng)目（總投資 600萬元連接線生產(chǎn)項(xiàng)目） 已簽訂意向協(xié)議，超過市政 府要求的500萬元標(biāo)準(zhǔn)。 |
20 | |
| 11 | 檔案編研備份工作 | 完成館藏6637卷重點(diǎn)檔案數(shù)字化異地異質(zhì)備份，未完成按比例扣分。 | 150 | 市特色檔案館館藏9845卷民國及清代重點(diǎn)檔案已完成縮微數(shù)字化并通過驗(yàn)收，數(shù)據(jù)庫已報(bào)省檔案局統(tǒng)一備份到江蘇省檔案館保存。 | 150 | |
| 12 | 新農(nóng)村檔案工作 | 制定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級檔案室市級合格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，并完成50個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和300個(gè)村級檔案室市級標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證評估，未完成按比例扣分。 | 90 | 年初我局下發(fā)了《邵陽市鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、農(nóng)村檔案工作規(guī)范化管 理市級標(biāo)準(zhǔn)合格認(rèn)證實(shí)施辦 法（試行）》（邵檔業(yè) 〔2015〕2號），目前已達(dá) 成全市50個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和300 個(gè)村級檔案室市級標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證 評估驗(yàn)收指標(biāo)。 |
90 | |
| 13 | 檔案信息化工作 | 做好綜合檔案館重點(diǎn)檔案全文掃描及數(shù)據(jù)庫建設(shè)，縣市綜合檔案館完成30萬頁，3區(qū)檔案館完成10萬頁，指導(dǎo)50個(gè)市、縣（市區(qū)）機(jī)關(guān)檔案室開展檔案信息化試點(diǎn)，未完成按比例扣分。 | 80 | 各縣市區(qū)綜合檔案館重點(diǎn)檔案全文掃描及數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作已完成預(yù)定指標(biāo)；指導(dǎo)50個(gè)市、縣（市區(qū)）機(jī)關(guān)檔案室開展檔案信息化試點(diǎn)工作已完成。 | 80 | |
| 14 | 檔案規(guī)范化管理工作 | 指導(dǎo)市、縣（市區(qū)）機(jī)關(guān)檔案室創(chuàng)省特級5個(gè)，省一級5個(gè)，少1個(gè)省特級扣1.5分，少1個(gè)省一級扣0.5分。 | 100 | 指導(dǎo)市、縣（市區(qū)）機(jī)關(guān)檔 案室創(chuàng)省特級5個(gè)，省一級5 個(gè)已通過省局驗(yàn)收，完成指 標(biāo)任務(wù)。 |
100 | |
| 15 | 亮點(diǎn)特色工作 | 開展“檔案數(shù)字化建設(shè)年”活動，活動未開展或開展效果不好，扣5分。 | 80 | 年初我局制定下發(fā)了《邵陽市檔案局關(guān)于開展檔案數(shù)字化建設(shè)年活動的實(shí)施方案》。4月28日舉辦了檔案數(shù)字 化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各縣市區(qū)檔案局的業(yè)務(wù)股長及市直部分單位檔案員參訓(xùn)。 |
80 | |
| 16 | 檔案法治宣傳活動 | 做好“6.9”、“12.4”的檔案法制宣傳活動，組織編寫《邵陽市檔案法律知識問答》宣傳冊，以上工作和活動未開展或未完成扣1分，宣傳冊未編寫扣1分。 | 80 | 6·9檔案法制宣傳活動順利 完成，舉辦了檔案法制知識搶答賽，各縣市區(qū)都有代表隊(duì)參加；12·4檔案法制宣傳活動按計(jì)劃舉行，完成了規(guī)定任務(wù)；《邵陽市檔案法律知識問答》宣傳冊已編寫完成并發(fā)放。 |
80 | |
| 17 | 宣傳思想工作 | ①未認(rèn)真履行黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)生破壞意識形態(tài)安全事件的，每起扣0.5分。 ②未開展社會主義核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動（含活動方案、過程展示、活動實(shí)效）的，扣1分。 ③未組織開展“熱點(diǎn)話題談心錄•2015”專題宣傳和紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年活動的，每少1項(xiàng)扣1分。 ④未按要求把住媒體導(dǎo)向，致使主旋律聲音不夠響亮、導(dǎo)向出現(xiàn)偏差的，每次扣0.5分；對本單位發(fā)生的突發(fā)事件和敏感問題信息發(fā)布不及時(shí)、不規(guī)范，處置不當(dāng)、引導(dǎo)不力，導(dǎo)致出現(xiàn)重大負(fù)面輿情的，每次扣1分。 ⑤未按要求開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，每少1項(xiàng)扣0.5分；未按要求開展未成年人思想道德建設(shè)工作，每少1項(xiàng)扣0.5分；未按要求開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，每少1項(xiàng)扣0.5分。 |
20 | 局黨組認(rèn)真履行黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，未發(fā)生破壞意識形態(tài)安全事件；結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，積極開展社會主義核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動；已開展“熱點(diǎn)話題談心錄•2015”專題宣傳，組織干部職工觀看抗戰(zhàn)紀(jì)念影片；我局未出現(xiàn)重大負(fù)面輿情；按要求開展群眾性精神文明創(chuàng)建，未成年人思想道德建設(shè)工作和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。 | 20 | |
| 18 | 基層組織建設(shè) 與隊(duì)伍建設(shè) |
①黨委未專題研究機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，落實(shí)黨建責(zé)任制的，扣0.5分。②未按要求抓好發(fā)展黨員、黨支部規(guī)范化建設(shè)、流動黨員管理、處置不合格黨員等工作的，每起扣0.5分。③未按要求組織培訓(xùn)（含網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)）的，每起扣1分；無故未完成干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)的，每人次扣0.5分；培訓(xùn)期間違反規(guī)定，受到通報(bào)以上處理的，每人次扣1分。④委違反《干部任用條例》等有關(guān)政策法規(guī)選人用人的，或違反干部監(jiān)督有關(guān)規(guī)定、性質(zhì)嚴(yán)重的，每起扣1分；發(fā)現(xiàn)新增“三超兩亂”問題的，每起扣0.5分。⑤軍轉(zhuǎn)安置每少接收1人扣1分；軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)未按時(shí)完成的，每推遲1周扣0.5分。退伍士兵四種指令性對象未100%安置到位，造成5人以上上訪，每次扣1分。 ⑥未按要求完成干部人事檔案專項(xiàng)審核任務(wù)的扣1分，因?qū)ｍ?xiàng)審核把關(guān)不嚴(yán)、造成嚴(yán)重影響的每起扣2分。 | 20 | 局黨組嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制；機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格規(guī)范化管理，今年進(jìn)行了黨支部書記改選工作；按要求組織黨員干部培訓(xùn)，新的黨支部書記黨校培訓(xùn)已完成；沒有發(fā)生違規(guī)選人用人或違反干部監(jiān)督有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象；沒有新增“三超兩亂”問題；今年我局沒有軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)；干部人事檔案專項(xiàng)審核工作已按要求制定工作計(jì)劃，處級干部審核工作年初已完成，科級及以下干部人事檔案審核按計(jì)劃推進(jìn)。 | 20 | |
| 19 | 作風(fēng)建設(shè) | ①違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委“九項(xiàng)規(guī)定”精神和市委“十項(xiàng)規(guī)定”精神，由市紀(jì)委檢查發(fā)現(xiàn)查處的案件，每起扣2分；由省紀(jì)委直接查處的案件，每起扣3分。②省委省政府和市委市政府重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)辦理不及時(shí)的，每次扣1分；落實(shí)不到位的，每次扣1分；未落實(shí)或受到領(lǐng)導(dǎo)批評（通報(bào)批評）的，每次扣2分。③未按要求抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的，每項(xiàng)扣1分。④未按要求組織實(shí)施“同心工程”的，扣1分。⑤12345政府服務(wù)熱線：服務(wù)熱線無專門機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)，扣0.5分；交辦件未按時(shí)辦理的，每件扣0.5分，交辦件滿意率低于96%的每低于1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。 | 15 | 我局未發(fā)現(xiàn)有局機(jī)關(guān)干部職工違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”省委“九項(xiàng)規(guī)定”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”精神的現(xiàn)象；及時(shí)貫徹落實(shí)省委省政府和市委市政府重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)；“三嚴(yán)三實(shí)”教育按照市委統(tǒng)一部署穩(wěn)步推動；我局未接到“同心工程”任務(wù)；12345服務(wù)熱線由辦公室專人負(fù)責(zé)，今年暫未接到交辦件。 | 15 | |
| 20 | 廉政建設(shè) | ①干部職工發(fā)生腐敗問題被市紀(jì)委查處的（以結(jié)案為準(zhǔn)），市管干部案件每起扣2分，其他干部案件每起扣1分。②審計(jì)發(fā)現(xiàn)一般性問題未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位的，每起扣0.5分；審計(jì)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法、違規(guī)（紀(jì)）問題的，每起扣1分，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位的，加扣1分；發(fā)現(xiàn)案件線索，移送紀(jì)檢、司法部門查處的，加扣2分。 | 20 | 我局沒有干部職工發(fā)生腐敗 問題；市審計(jì)局9月對我局財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，《審計(jì)報(bào)告征求意見稿》顯示沒有違紀(jì)違規(guī)情況。 |
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| 21 | 計(jì)劃生育 | ①獨(dú)生子女保健費(fèi)和獨(dú)生子女獎勵(lì)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的每人次扣0.5分。②計(jì)生婦查和計(jì)生管理制度不健全，本系統(tǒng)職工（含臨聘人員）出現(xiàn)違反計(jì)劃生育行為，每人次扣5分。 | 10 | 我局獨(dú)生子女保健費(fèi)和獨(dú)生子女獎勵(lì)費(fèi)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；計(jì)生婦查和計(jì)生管理制度健全，沒有人員違反計(jì)劃生育政策。 | 10 | |
| 22 | 安全生產(chǎn) | 本單位（含二級機(jī)構(gòu)）發(fā)生較大事故，每起扣2分（道路交通事故每起扣1分）；發(fā)生重大事故，每起扣5分；發(fā)生特大事故，每起扣20分；跨地區(qū)、跨部門較大、重大、特大事故主要責(zé)任單位分別扣2分、5分、20分，相關(guān)責(zé)任單位按處分人員比例分?jǐn)偪鄯帧?/font> | 20 | 我局高度重視檔案安全工作 與職工安全教育，今年未發(fā)生任何安全事故。 |
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| 23 | 綜治與維穩(wěn) | ①本單位（含二級機(jī)構(gòu)）綜治和維穩(wěn)組織機(jī)構(gòu)健全，防控措施落實(shí)，未發(fā)生群體性事件、涉毒和刑事案件的，；發(fā)生一般性群體性事件的，每起扣2分。發(fā)生較大群體性事件的，每起扣5分；發(fā)生涉毒和刑事案件的，每起扣5分；綜治工作被黃牌警告的，扣10分，被一票否決的，扣20分。對重大決策事項(xiàng)未開展社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估的，發(fā)現(xiàn)一起扣2分，因事前未開展風(fēng)險(xiǎn)評估導(dǎo)致群體性事件發(fā)生的，每起扣5分。全面實(shí)現(xiàn)無紙化學(xué)法考試，參考率、合格率未達(dá)到100%、95%的，少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。 ②本單位“三聯(lián)二訪一幫”工作組織到位，計(jì)3分，按綜治民調(diào)工作計(jì)分折算。 |
20 | 我局綜治與維穩(wěn)組織機(jī)構(gòu)健 全，防控措施落實(shí)到位，無群體性事件、涉毒和刑事案件，今年綜治工作已通過區(qū)綜治辦檢查，無紙化學(xué)法考試組織學(xué)習(xí)到位，正在備考；“三聯(lián)兩訪一幫”工作組織到位，走訪入戶100%，召開了民情懇談會，收到意見建議33條。 |
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| 24 | 辦信接訪 | 及時(shí)處理來信接訪和信訪交辦案件，到市以上（含市）非正常訪每人次扣0.3分，市以上（含市）交辦案件未及時(shí)辦結(jié)的，每件扣0.5分，群眾來訪未登記和及時(shí)回復(fù)處理的，每件次扣0.1分，上述扣分扣完為止。認(rèn)真深入開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解信訪積案活動，有班子、有方案、有工作記錄、有臺賬，否則酌情扣分；上級交辦案和本級包案未按期化解或終結(jié)的，每案扣1分。 | 10 | 我局暫未接到來信接訪和信訪交辦案件。 | 10 | |
| 25 | 節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè) | ①未按要求推進(jìn)和完成公務(wù)用車改革工作的，扣1分；超編超標(biāo)配備公務(wù)用車的，每起扣0.5分；未按要求使用和管理公務(wù)用車的，每起扣0.5分。②辦公用房清理、停建、騰退、移交整改不到位的，每項(xiàng)扣2分；違規(guī)出租（借）辦公用房或租金未實(shí)行收支兩條線管理的，每次扣1分。③未按要求完成節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用、能耗統(tǒng)計(jì)、組織目標(biāo)考核等工作任務(wù)的，每項(xiàng)扣1分。④ “三公”經(jīng)費(fèi)支出超過預(yù)算的，超過額度10%以內(nèi)的，扣1分；超過10%（含）以上20%以內(nèi)的，扣2分；超過20%（含）以上的，扣3分。⑤部門預(yù)算未按要求公開的，扣2分；“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算未按要求公開的，扣2分。 | 20 | 我局公務(wù)用車改革按市政府統(tǒng)一部署推進(jìn)，未超編超標(biāo)配車，嚴(yán)格按規(guī)定用車；辦公用房使用未超標(biāo)，無違規(guī)出租辦公用房；按要求完成節(jié)能產(chǎn)品推廣應(yīng)用等工作任務(wù)；“三公”經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算內(nèi)；部門經(jīng)費(fèi)與“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算按要求公示完成。 | 20 | |
| 26 | 財(cái)稅管理 | ①專項(xiàng)資金未實(shí)行預(yù)算績效目標(biāo)管理的，扣1分，一般公共預(yù)算支出未實(shí)行績效評價(jià)的扣2分，未實(shí)行評價(jià)結(jié)果運(yùn)用的，扣0.5分；②未嚴(yán)格執(zhí)行非稅收入執(zhí)收工作責(zé)任制規(guī)定，有亂作為或不作為的，每起扣0.5分；造成重大損失或惡劣影響的，每起扣1分；③未嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)稅法律法規(guī)，違規(guī)使用財(cái)政資金，被給予行政處罰的，每次扣0.5分；④未按要求開展盤活財(cái)政存量資金工作的，扣0.5分；財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金、支出進(jìn)度等指標(biāo)未達(dá)到市財(cái)政相關(guān)要求的，每項(xiàng)扣0.2分。⑤未依法依規(guī)繳稅、協(xié)稅、護(hù)稅、提供涉稅信息的，每起扣0.5分；違規(guī)出臺涉稅（費(fèi)）政策和措施，收“過頭稅”、空轉(zhuǎn)的，每起扣1分。⑥違法違規(guī)批準(zhǔn)免建、少建、緩建防空地下室或免交、減交、緩交防空地下室易地建設(shè)費(fèi)的，每起扣0.5分。 | 10 | 我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)稅法律法規(guī)，對專項(xiàng)資金實(shí)行預(yù)算績效目標(biāo)管理，一般公共預(yù)算支出實(shí)行績效評價(jià)，嚴(yán)格執(zhí)行非稅收入執(zhí)收工作責(zé)任制規(guī)定，依法依規(guī)繳稅、協(xié)稅、護(hù)稅、提供涉稅信息，沒有出臺涉稅政策、沒有批準(zhǔn)免建防空地下室等情況。 | 10 | |
| 27 | 應(yīng)急管理 | ①未按要求制定和及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案的，扣1分。②出現(xiàn)無人值班或值班脫崗、離崗的，每次扣0.5分。③出現(xiàn)誤報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)突發(fā)事件信息的，每次扣0.5分；謊報(bào)、瞞報(bào)的，每次扣1分。④突發(fā)事件處置不當(dāng)，造成重大影響的，每次扣2分。 | 10 | 局機(jī)關(guān)和兩個(gè)檔案館都制定 有應(yīng)急預(yù)案；沒有發(fā)生無人 值班或值班脫崗、離崗現(xiàn)象 ；未發(fā)生突發(fā)事件。 |
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| 28 | 建議提案辦理 | ①對不屬于本部門職責(zé)范圍的建議提案未在一個(gè)月內(nèi)申請退回并導(dǎo)致延誤辦理的，每件扣0.5分。②辦理過程中，未與代表聯(lián)系溝通、聽取意見的，每件扣0.5分；超出法定時(shí)限1個(gè)月內(nèi)答復(fù)的，每件扣1分；超出法定時(shí)限1個(gè)月以上答復(fù)的，每件扣1.5分；到年底還未答復(fù)的，每件扣2分。③代表委員對辦理態(tài)度不滿意的，每件扣1分；再次辦理，代表委員對辦理態(tài)度仍不滿意的，每件扣2分。④妨礙代表委員履職的，每起扣1分；未按規(guī)定組織黨代表聯(lián)系黨員和群眾的，扣0.5分。 | 10 | 我局暫未接到代表委員建議提案。 | 10 | |
| 29 | 衛(wèi)生城市創(chuàng)建 | 完成衛(wèi)生城市創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)，未完成任務(wù)的，按市創(chuàng)衛(wèi)辦的考核結(jié)果計(jì)分。 | 20 | 我局除了做好本單位院落衛(wèi)生管理，同時(shí)對接雙清區(qū)興隆街道火車社區(qū)進(jìn)行創(chuàng)國衛(wèi)幫扶工作。今年已向社區(qū)撥出創(chuàng)衛(wèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬余，并協(xié)助社區(qū)制定創(chuàng)衛(wèi)整改方案，設(shè)置常年滅鼠站，重點(diǎn)治理了2個(gè)院落等。 | 20 | |
| 30 | 三區(qū)三邊三年行動計(jì)劃 | 完成市綠色行動計(jì)劃下達(dá)的植樹造林任務(wù)，造林存活率90%以上，機(jī)關(guān)（含二級機(jī)構(gòu)）單位義務(wù)植樹盡責(zé)率達(dá)到80%以上，未完成植樹造林任務(wù)的或存活率和盡責(zé)率每項(xiàng)低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。 | 10 | 我局今年植樹造林任務(wù)已通過區(qū)林業(yè)局驗(yàn)收，造林存活率90%以上，同時(shí)開展了義務(wù)植樹活動，機(jī)關(guān)單位義務(wù)植樹盡責(zé)率87%。 | 10 | |
| 31 | 績效日常事務(wù) | 制定績效考核實(shí)施方案并在7月20日前報(bào)市績效辦備案，省市重點(diǎn)工程和為民辦實(shí)事任務(wù)有工作臺賬，各項(xiàng)總結(jié)、報(bào)表及時(shí)，未按時(shí)上報(bào)方案、總結(jié)、報(bào)表等資料，每項(xiàng)次遲報(bào)1天扣0.1分，有項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)的單位未建立工作臺賬和明確各時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作任務(wù)的，扣2分。 | 10 | 已制定績效考核實(shí)施方案并上報(bào)市績效辦備案；我局沒有省市重點(diǎn)工程和為民辦實(shí)事任務(wù)；及時(shí)上報(bào)方案、總結(jié)、報(bào)表等資料。 | 10 | |
| 填報(bào)要求：請各單位客觀公正對本單位績效考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行自評自查，嚴(yán)禁弄虛作假。未完成的績效指標(biāo)請?jiān)敿?xì)說明原因；因政策性等客觀原因影響的，請陳述不扣分的理由。 | ||||||
| 填報(bào)人： 胡正加 聯(lián)系電話： 18673910524 填報(bào)日期： 2015 年 12 月 4 日 | ||||||
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